Hoe Gezond of Vitaal is uw bedrijf en zijn uw medewerkers?

Werknemers met een gezond lijf en scherpe geest, houden ook uw bedrijf scherp!

 

 

Dory Leenders is sinds 1998 werkzaam als natuurgeneeskundige en eigenaresse van Gezondheidscentrum De Horizon Natural Health & Care.  Vanuit eigen ervaringen uit het bedrijfsleven weet zij als geen ander hoe belangrijk het is dat het bedrijf kan rekenen op een enthousiaste en optimale inzet van zijn personeel. Onderliggend aan een ziekteproces kunnen andere zaken meespelen die vaak over het hoofd gezien worden.
Gezondheid-Inbedrijf  is een onderdeel binnen het Gezondheidscentrum

De Horizon Natural Health & Care.  
Afhankelijk van uw hulpvraag kan er samengewerkt worden met andere professionals om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen.

                 

                            Uitgangspunt van De Horizon Natural Health & Care is om preventief aan je
​                          gezondheid en vitaliteit te blijven werken, wij gaan voor een duurzame aanpak!

 

Als werkgever kunt inspelen op de gezondheid en vitaliteit van uw medewerkers en daarmee het ziekteverzuim bewaken. Vitaliteit betekent meer dan de afwezigheid van klachten, de lifestyle wordt besproken zoals, voeding, roken, alcoholgebruik, beweging. Men wordt eventueel doorverwezen naar andere professionals, zoals een personal trainer, personal coach en kan er samengewerkt worden met een re-integratiebedrijf en Arbodiensten.  
​ Persoonlijke aandacht, mobiliteit, inzetbaarheid, groei en ontwikkeling staan centraal.
Er wordt inzichtelijk gewerkt, adviezen gegeven en wordt aangespoord om zelf verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan herstel van het eigen welzijn.   

 

                                                       Terugdringen Ziekteverzuim 

Het is mijn passie om bedrijven en haar personeel te ondersteunen in de gezondheid en vitaliteit zodat ziekteverzuim teruggedrongen wordt.
Bedrijven zien zelf ook steeds meer het belang in om te investeren in de gezondheid van hun mensen, wat ook zeker ten goede komt van het bedrijf. 
Via het Arbo-plan probeer je ziekte en arbeidsongeschiktheid onder je medewerkers te voorkomen. Maar kun je ook zélf wat betekenen voor de gezondheid van je personeel en daarmee de kans op ziekteverzuim te reduceren? 
Ja, zeer zeker is dat mogelijk!​

  

De Horizon Natural Health & Care  ontwikkelde een “Op Maat”  formule voor het bedrijfsleven

Stress en Burn-Out zien we steeds vaker als uitval bij ziekteverzuim. 
Voorkomen is beter en goedkoper voor uw bedrijf!
Een zieke werknemer kost uw bedrijf al snel tussen de  € 250,= tot € 500,= per dag.
Op tijd signaleren en preventief werken aan vitaliteit biedt uitkomst.

Tijdens een behandeling wordt naar de onderstaande aspecten gekeken:
Mentaal/ emotioneel wordt getest en krijgen we direct inzicht op:
De mate van Stress, Mentale en Emotionele belasting, een mogelijke Burn-Out.

Fysiek wordt getest en krijgen we direct zicht op;
Vitaminen/ mineralen balans
Zuur/Base evenwicht
Belasting met Virussen, Bacteriën, Schimmels, Parasieten
De energetische werking van alle organen
​
Bovendien kan deze therapie toegepast worden bij uiteenlopende aandoeningen:
Migraine, Hoofdpijn
Vermoeidheidsklachten, ME
Gewrichtsklachten, Ontstekingen
Rugklachten, Nek-Schouder klachten
Stressgerelateerde klachten, Mentale of Emotionele belasting, Burn-Out
Spijsverteringsklachten, Maag, Darm. Lever, Gal
Allergieën, Hooikoorts

Ik geef adviezen op het gebied van Vitalisering, Voeding, Leefstijl, Stressreductie en werkomstandigheden in het algemeen.

Een behandeling  wordt persoonlijk op u afgestemd, zelfreflectie en een plan van aanpak wordt hierin besproken.
Het doel is een persoonlijke gezonde balans tussen werk en welzijn te creëren waarbij het arbeidsverzuim zo beperkt mogelijk blijft!

 




Preventie met de Health Check

Met de Health Check houdt u de gezondheid van uw medewerkers en daarmee van uw bedrijf, ‘op koers’.
Het is mogelijk om deze jaarlijks uit te laten voeren om preventief te werken aan de gezondheid en vitaliteit van uw medewerkers.
  
                                        De focus op de gezonde medewerker kan meer opleveren dan alleen te focussen op de zieke werknemer!
                                               Neem nu een gezond zakelijk besluit en investeer in de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers!
​
Bent u geïnteresseerd in het concept vraag dan naar de mogelijkheden, ik geef u graag meer informatie.
U kunt vrijblijvend een offerte aanvragen via  info@dehorizon-nhc.com

 

                                                  Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
                                                                                        &
                                                  Optimaliseren inzetbaarheid bij kanker

 

MVO is een veelgehoorde kreet. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) uit zich in duurzaam ondernemen, of maatschappelijk ondernemen en is gericht op economische prestaties, met respect voor de sociale kant en daarmee ook respect voor je werknemers. Als werkgever kun je je werknemers naar een betere gezondheid faciliteren, zeker tijdens een ziekteperiode bij kanker.
Wat overlevers van kanker gemeen hebben; het zijn doorzetters, "vechters"  en willen graag blijven functioneren op het werk!
Waarom zou je hen deze kans ontnemen? Het gaat hier over zingeving; wat kan ik, ondanks mijn ziekte, nog voor mijn baas en collega's betekenen?
Tijdens mijn aanwezigheid bij het congres Werk & Kanker van het KDTI en GAK, werd aangegeven dat contact houden en een stuk begeleiding bieden, de werknemer én werkgever ten goede komt! Je praat dan over een win-win situatie.

In 2015 ben ik zelf in aanraking gekomen met kanker en deel mijn kennis en eigen ervaringen graag met lotgenoten.
Er is nog zoveel meer wat je kunt doen voor een goed herstel! Door naast de reguliere behandelingen, het lichaam te ondersteunen met andere therapieën, het geven van voeding- en leefstijl adviezen en door de juiste ondersteuning te bieden, blijft de conditie beter, je herstelt sneller en krijgt meer kracht en vertrouwen in je lijf.

Training Inzicht bij kanker op je werk
Hoe is het als een van je medewerkers te horen krijgt dat die kanker heeft?
En hoe is dat voor uw bedrijfsvoering, de continuïteit, de collega's en het ziekteverzuim?
Het ligt gevoelig: ongeloof, stress... en het voelt ongemakkelijk om er op een open manier over te spreken.
Hoe pak je dit aan als leidinggevende, HR adviseur, collega of wanneer het jouzelf betreft?

Voor het bedrijfsleven is daarom een unieke training en clinic ontwikkeld waarbij de gezondheidsaspecten
​de communicatie op het werk en de zelfregie van de cursist centraal staat.
Vooral het beperken van het ziekteverzuim is vaak de insteek bij bedrijfsartsen.
Het centraal stellen van wat de zieke werknemer nog wél kan staat bij ons voorop! 

Vanaf het moment dat de medewerker de diagnose heeft gehad komen wij het liefst in beeld. Door al in de 1e fase van het proces een professionele ondersteuning te bieden, kun je direct handelen en blijft een medewerker zoveel mogelijk "in beeld". Dit schept, betrokkenheid, openheid en maakt dat je met elkaar in contact blijft. 

Trainers:
Gast trainer Georgette Hilte:
Is 25 jaar trainer, beroepskeuze adviseur en loopbaancounselor. Zij is ervan overtuigd dat er voor de werknemer een grotere rol is weggelegd tijdens en in diverse fases van het re-integratieproces.

Dory Leenders-Pansier:
Tijdens haar ziekteperiode van kanker heeft ze gemerkt hoe waardevol de ondersteuning met natuurgeneeskundige
behandelingen is. Zij heeft 20 jaar ervaring als Natuurgeneeskundige, is ervaringsdeskundige met kanker en auteur van het boek "De Weg van Kanker".

​                              Meer energie, minder uitval, in je eigen kracht komen staat voorop in deze training!
​

 

MEER INFORMATIE ONTVANGEN OVER DE ONDERSTEUNING VAN MIJN WERKNEMERS?